Να προσπαθήσεις να συμμετάσχεις ή μήπως θα ήταν καλύτερα να αποστασιοποιηθείς; 

Όπως συμβουλεύει η συγγραφέας του βιβλίου «Φίλοι για πάντα;», Jan Yager, PhD, το καλύτερο θα ήταν να αποφύγεις να σχηματίσεις ή να γίνεις μέλος κάποιας «κλίκας» στη δουλειά: «Όταν δημιουργείται κλίμα ευνοιοκρατίας, προκύπτουν ηθικά προβλήματα έξω από την κλίκα. Δημιουργούνται υπερβολικές κοινωνικές συναναστροφές και εκτός εργασίας. Επικρατεί η διάχυτη –πραγματική ή φαινομενική– αντίληψη ότι τα μέλη αυτής της κλίκας τυγχάνουν ευνοϊκής μεταχείρισης. Οι νεοπροσληφθέντες νιώθουν ιδιαίτερα παραγκωνισμένοι, ενώ η προσαρμογή τους γίνεται δυσκολότερη και απαιτεί περισσότερο χρόνο από όσο θα έπρεπε. Ειδικά αν υπάρχουν προϊστάμενοι και υφιστάμενοι μέσα στην ίδια κλίκα, είναι πολύ δύσκολο να υπάρξει αντικειμενική επιτήρηση, πράγμα που θα έχει αρνητικές συνέπειες στην παραγωγικότητα».

Προσπάθησε λοιπόν όσο το δυνατόν να κρατήσεις μια απόσταση. Αυτό δεν συνεπάγεται, απαραίτητα, ότι θα περιθωριοποιηθείς: Μπορείς να προσεγγίσεις συναδέλφους έξω από την κλίκα – πάντα βέβαια με επιφυλακτικότητα, που θα σε προστατεύσει από «κακοτοπιές» σε κάθε καινούρια επαγγελματική σχέση.