Τι να κάνεις όταν δέχεσαι bullying στη δουλειά

Υπάρχουν managers που έχουν μελετήσει τόσο πολύ την ψυχολογία στον εργασιακό χώρο που πραγματικά τους λατρεύεις. Εάν έχεις δουλέψει με έναν τέτοιο άνθρωπο, σίγουρα θα σου μείνει για πάντα στο μυαλό.

Δυστυχώς, η οικονομική κρίση έχει ανοίξει ένα μεγάλο παράθυρο σε πολλούς εργοδότες, που ευκαιρία έψαχναν να σε κάνουν σκουπίδι, να σε εκφοβίζουν, να σε τρομοκρατούν για να κάνεις τη δουλειά σου. Λες και δεν μπορείς να την κάνεις αλλιώς, με πιο ανθρώπινες συνθήκες. 

Μερικές φορές όμως η κατάσταση ξεφεύγει από τον έλεγχο και καταλήγει να σε πνίγει. Έρευνα έδειξε ότι στις ΗΠΑ πάνω από το 70% των εργαζομένων είναι πλήρως εξοικειωμένοι με τον εργασιακό εκφοβισμό, και μιλάμε κυρίως για γυναίκες που υφίστανται μια απαράδεκτη συμπεριφορά από άντρες εργοδότες. 

Δύσκολη κατάσταση. Εάν το βιώνεις, νομίζεις ότι δεν θα ξεφύγεις ποτέ από αυτό. Τι μπορείς να κάνεις;

- Κάνε μια κουβέντα με τον προβληματικό σου προϊστάμενο που σου μιλάει άσχημα. Πες του ανοιχτά αλλά και ήρεμα ότι δεν ανέχεσαι πλέον τη συμπεριφορά του. Το πιο πιθανό είναι να αντιδράσει ακόμα πιο άσχημα. Εσύ όμως θα του έχεις μιλήσει. Αυτό παίζει ρόλο. 

- Εάν δεις ότι η συμπεριφορά του δεν βελτιώνεται, βάλε τα μεγάλα μέσα. Ανάφερε το πρόβλημά σου στον υπεύθυνο/ διευθυντή/ πρόεδρο. Ρισκάρεις να χάσεις τη θέση σου, θα μου πεις. Ναι. Ισχύει. Τι θα γίνει όμως εάν και άλλοι έχουν αναφέρει ακριβώς το ίδιο; 

- Συμβουλέψου έναν εργατολόγο και μάθε ποια είναι τα δικαιώματά σου και τι μπορείς να κάνεις για να αντιμετωπίσεις το θέμα νομικά.

- Εννοείται ότι παράλληλα ψάχνεις για άλλη δουλειά. Καμιά φορά για να ξεφύγεις, πρέπει να φύγεις.